黄山市社会科学界联合会2022年部门预算

2022年2月

目    录

第一部分 部门概况

1.主要职责

2.部门预算单位构成

3.2022年度主要工作任务

第二部分 2022年部门预算表

1.黄山市社会科学界联合会2022年收支预算总表

2.黄山市社会科学界联合会2022年收入预算总表

3.黄山市社会科学界联合会2022年支出预算总表

4.黄山市社会科学界联合会2022年财政拨款收支预算总表

5.黄山市社会科学界联合会2022年一般公共预算支出表

6.黄山市社会科学界联合会2022年一般公共预算基本支出表

7.黄山市社会科学界联合会2022年政府性基金预算支出表

8. 黄山市社会科学界联合会2022年国有资本经营预算支出表

9. 黄山市社会科学界联合会2022年基本支出预算总表

10. 黄山市社会科学界联合会2022年项目支出表

11. 黄山市社会科学界联合会2022年政府采购预算支出表

12. 黄山市社会科学界联合会2022年政府购买服务预算支出表

13. 黄山市社会科学界联合会2022年项目支出绩效目标及项目情况表

14. 黄山市社会科学界联合会2022年“三公”经费财政拨款支出预算表

第三部分 2022年部门预算情况说明

1.关于2022年收支预算总体情况说明

2.关于2022年收入预算情况说明

3.关于2022年支出预算情况说明

4.关于2022年财政拨款收支预算总体情况说明

5.关于2022年一般公共预算财政拨款情况说明

6.关于2022年一般公共预算基本支出情况说明

7.关于2022年政府性基金预算拨款情况说明

8.关于2022年国有资本经营预算拨款情况说明

9.关于2022年项目支出表的说明

10.关于2022年政府采购支出表的说明

11.关于2022年政府购买服务支出表的说明

12.关于2022年“三公”经费预算情况说明

13.其他重要事项情况说明

第四部分 名词解释

第一部分  部门概况

一、主要职责

（一）市社科联主要职责：根据《市社科联主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（黄办【1998】61号），黄山市社会科学界联合会（以下简称市社科联为市委宣传部归口管理的事业单位，是市委、市政府领导下的学术性群众团体（正县级），履行履行以下8项职责：。

（一）领导和协调社会科学各学会、研究会的工作。

（二）组织社会科学工作者开展科研和学术活动。

（三）组织和推动社会科学知识的普及工作。

（四）组织全市社会科学优秀成果评奖活动。

（五）组织开展社会经济发展中重大问题和重要课题的研究，为市委、市政府决策提供咨询。

（六）关心和维护社会科学工作者的正当权益，反映社会科学工作者的意见和要求。

（七）编辑《徽州社会科学》。

（八）承担市委、市政府交办的其它工作。

二、部门预算单位构成

黄山市社会科学界联合会2022年度部门预算包括局本级预算，纳入部门预算编制范围的单位共1个，具体情况见下表。

截至2021年12月31日，黄山市社科联实有各类人员10人，其中在职7人、离休0人、退休3人。（根据实际情况填写）

三、2022年度主要工作任务

一、紧抓一条主线，强化责任担当

以党的十九大精神为引领，把深入学习宣传贯彻四中、五中全会和习近平总书记在考察安徽重要指示讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。根据省、市委部署安排，迅速掀起学习贯彻热潮，入脑入心抓学习培训，走深走实抓宣传引导，见行见效抓贯彻落实，确保四中、五中全会和习近平总书记考察安徽重要指示讲话精神落地落实，大力推进我市社科工作高质量发展。

二、坚守一方阵地，深化品牌优势

继续聚焦创新，寻求突破，不断深化我市社科课题研究和社科普及优势，提升品牌影响力。

一是推进课题攻关，充分发挥“智库”作用。紧扣市委、市政府的中心工作，继续开展黄山市社会科学创新发展研究课题申报、评选工作。在课题选题发布的过程中进一步强化基础理论和应用对策研究，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想在黄山具体实践的探索，进一步深化习近平总书记考察安徽重要指示讲话精神理论研究，确定一系列重点选题，围绕我市经济社会发展中的热点难点，提出对策建议，在理论研究和阐释中进一步提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力。强化战略合作，依托与战略合作单位构建的资源平台，组织我市专家学者积极申报省级以上社科项目，力争课题研究攻关再取新成效，推出一批高质量高水准的徽学研究成果。提高《徽州社会科学》办刊质量，促进社科成果转化，充分发挥《徽州社会科学》在“突出黄山特点，彰显徽州风格”的主旨作用，不断创新工作思路，提高办刊质量，着力升级栏目设置，推出精品力作，适应社会需求，扩大理论传播，继续提升刊物可读性和学术性，为社科成果的展示和转化搭建更好的平台。

二是厚植文化资源，编撰徽学精品书籍。继续深入挖掘中华优秀传统文化特别是徽州文化中蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，加强徽州文化研究，传承弘扬徽州文化中有益的思想价值和艺术价值，鼓励社科工作者加强古籍古文献整理，支持编纂出版徽州历史文献、历代名人、徽州籍思想家研究整理丛书。引导广大社科工作者积极开展应用性研究，挖掘徽州文化当代价值，为实现徽州文化创造性转化、创新性发展作出贡献。完成《徽州文物谱系》的出版发行，适时启动《抹不去的乡愁》《徽州千年古树》等编撰工作，努力在弘扬中华优秀传统文化中彰显“徽州风格”。

三是汇聚社科名家，致力讲好黄山故事。围绕“弘扬社会主义核心价值观、传播徽州优秀传统文化”这一主题，继续组织开展社科名家大巡讲，讲好黄山故事。充分发挥本地社科专家与战略合作单位的专家力量，进一步充实宣讲团成员。继续在巡讲选题和受众群体上下功夫，扩大选题涉及面，让巡讲更接地气，内涵更丰富，更能满足大众所需。充分运用好“阅读徽州”公众号和《徽州社会科学》杂志，继续采用线上线下同步传播，进一步提升市民人文素养，让社科知识走进千家万户。

四是示范引领带动，推进普及基地建设。加强现有社科普及基地的管理，将社科普及基地建设纳入社科重点工作日程，进一步建立健全社科普及基地的管理制度和办法，提升基地的建设水平和科普实效。发挥省级以上社科普及基地的示范带动作用，加强与市文明实践场所融合，组织学习，深化交流，积极推进市、县级社科普及基地建设，力争让更多符合条件，达到标准的单位进入省级以上社科普及基地的行列，充分发挥其对本地市民和外地游客的宣传作用。

五是坚持贴近群众，开展志愿服务活动。牵头组织并充分发挥徽州优秀文化传播志愿服务队作用，利用社科普及平台，通过开展“接地气”的文化讲座，丰富“阅读徽州”公众号，赠送徽文化精品书籍、《徽州社会科学》，创作不同形式的徽文化主题作品等多元形式，宣传弘扬徽州文化，常态化开展徽州优秀文化传播志愿活动，进一步扩大徽文化在本地的影响，在传播徽州优秀传统文化中增强社会主义核心价值观。

三、铆足一股干劲，力求实现新跨越

继续加强队伍建设，完善社科工作网络体系，进一步在夯实基础中焕发社科工作的活力。

一是强化人才梯队建设，推进徽学人才培养项目。准确把握新时代社科人才工作的形势和要求，着力完善我市社科人才培养机制，特别是中青年徽学研究性人才培养。依托“徽学研究人才培养‘10303’项目”的推动，至2023年使黄山市的徽学研究人才总量进一步增加，徽学研究人才素质与我市打造中国优秀传统文化传承创新区和推进徽州文化生态保护区建设相适应。人才结构得到优化，特别是年龄结构更加合理，中青年徽学研究人才占徽学研究人才总量的比例进一步扩大。

二是深化徽学战略合作，积极筹备徽学学术大会。充分发挥市委市政府聘请的社科专家顾问作用，有效利用与安徽大学徽学研究中心、安徽师范大学社会与历史学院、南开大学历史学院等合作平台，积极协助承办第二届徽学学术大会，力争办出特色、突出亮点、彰显风格。以打造“三江”文化（新安江-富春江-钱塘江）论坛活动为载体，深化杭州、黄山两市间社科文化交流，为两地经济社会发展提供智力支持。

三是加强社科组织建设，健全社科工作网络体系。在省社科联和市委宣传部关心指导下，构建社科工作网络体系，加强与兄弟市、市外高校和黄山学院社科联联系。认真贯彻落实省社科联“八代会”精神，持续加强我市区县社科联建设，对已批复成立的区县社科联加强业务指导，对尚未成立的继续协调推进。区县社科联要加强对所属社会组织的引导、指导，充分发挥区县社科联和所属学会、协会、研究会以及民办非企业的单位积极作用。引导各类社科组织根据我市经济社会的发展需求结合自身特点开展各类学术性、应用性课题研究，开展丰富多彩的社科活动，在全市努力建立自上而下、横向到边、纵向到底的社科工作新格局。

四是加快推进国家徽学研究院设立，搭建更高学术交流平台。为切实提升徽学影响力，进一步传承弘扬和创新发展徽文化。在市委市政府的高度重视下，积极落实《皖南国际文化旅游示范区建设发展规划纲要（2013—2020年）》中明确提出的适时设立国家徽学研究院的要求，巩固前期程红副市长带队拜访中国社科院工作成效，进一步加大工作推进力度，推动列入黄山市“十四五”发展规划纲要，争取早日设立国家徽学研究院。同时，加强与中国社科院·中国历史研究院合作，共同举办高规格、高层次学术交流活动，争取形成具有“黄山特点、徽州风格”的永久论坛品牌，促进我市经济、社会和文化事业快速发展。

第二部分   2022年部门预算表

注：黄山市社会科学界联合会没有政府性基金预算拨款收入，也没有政府性基金预算拨款安排的支出，故本表无数据。

注：黄山市社会科学界联合会没有国有资本经营预算拨款收入，也没有国有资本经营预算拨款安排的支出，故本表无数据。

表9

注：黄山市社会科学界联合会没有使用一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款、财政专户管理资金和单位资金安排的政府采购支出，故本表无数据。

注：黄山市社会科学界联合会没有使用一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款、财政专户管理资金和单位资金安排的政府购买服务支出，故本表无数据。

第三部分 2022年部门预算情况说明

一、关于2022年收支预算总体情况说明

按照综合预算的原则，黄山市社科联所有收入和支出均纳入部门预算管理。黄山市社科联2022年收支总预算216.47万元，收入包括一般公共预算拨款收入，支出包括：一般公共服务、社会保障和就业支出、科学技术支出、卫生健康支出、住房保障支出。

二、关于2022年收入预算情况说明

黄山市社科联2022年收入预算216.47万元，其中：一般公共预算拨款收入216.47万元，占100%，比2021年预算减少41.17万元，下降15.98%，下降原因主要是厉行勤俭节约。

三、关于2022年支出预算情况说明

黄山市社科联2022年支出预算216.47万元，比2021年预算减少41.17万元，下降15.98%，下降原因主要是厉行勤俭节约。其中，基本支出147.35万元，占68.07%，主要用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出69.12万元，占31.93%，主要用于《徽州社会科学》杂志的出版发行，徽学研究人才培养，黄山市创新发展研究课题的评审及奖励，所属社会组织的管理等。

四、关于2022年财政拨款收支预算总体情况说明

黄山市社科联2022年财政拨款收支预算216.47万元。收入按资金来源分为：一般公共预算拨款216.47万元；按资金年度分为：当年财政拨款收入216.47万元，上年结转0万元。支出按功能分类分为：一般公共服务支出10.64万元，占4.92%；社会保障和就业支出14.12万元，占6.52%；卫生健康支出6.2万元，占2.86%；住房保障支出16.4万元，占7.58%；科学技术支出169.12万元，占78.13%。

五、关于2022年一般公共预算财政拨款情况说明

（一）一般公共预算拨款规模变化情况。

黄山市社科联2022年一般公共预算拨款216.47万元，比2021年预算拨款减少41.17万元，下降15.98%，主要原因：是厉行勤俭节约。

（二）一般公共预算拨款结构情况。

黄山市社科联2022年一般公共服务支出10.64万元，占4.92%；社会保障和就业支出14.12万元，占6.52%；卫生健康支出6.2万元，占2.86%；住房保障支出16.4万元，占7.58%；科学技术支出169.12万元，占78.13%。

（三）一般公共预算拨款具体使用情况。

1. 一般公共服务支出（类）人大事务（款）行政运行（项）2022年预算4.74万元，比2021年预算增加4.74万元，增长100%，增长原因主要是正常行政运行支出。

2.一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）行政运行（项）2022年预算5.6万元，比2021年预算减少107.12万元，下降95.03%，下降原因主要是厉行勤俭节约。

3.一般公共服务支出（类）其他共产党事务支出（款）其他共产党事务支出（项）2022年预算0.3万元，比2021年预算增加0.15万元，增长50%，增长原因主要是开展党史学习教育，党务支出增加。

4.科学技术支出（类）社会科学（款）社会科学研究机构（项）2022年预算100万元，比2021年预算减少8.13万元，减少7.52%，减少原因主要是压缩开支，厉行勤俭节约。

5.科学技术支出（类）社会科学（款）社会科学研究（项）2022年预算69.12万元，比2021年预算增加65.12万元，增长1628%，增长原因主要是用于《徽州社会科学》杂志的出版发行，徽学研究人才培养，黄山市创新发展研究课题的评审及奖励，所属社会组织的管理等。

6.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）2022年预算0.15万元，与2020年预算持平。

7.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2022年预算9.32万元，比2021年预算减少0.24万元，下降2.64%，下降原因主要是厉行勤俭节约。

8.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）2022年预算4.66万元，比2021年预算增加0.12万元，增长2.64%，增加原因主要是退休人员正常工资调整。

9.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2022年预算6.2万元，比2021年预算增加0.44万元，增长7.64%，行政单位医疗保险等支出随工资基数增长。

10.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2022年预算10.91万元，比2021年预算增加（减少）0.2万元，增长1.87%，增长原因主要是住房公积金缴存基数随工资基数增长。

11.住房保障支出（类）住房改革支出（款）提租补贴（项）2022年预算5.49万元，比2021年预算增加5.49万元，增长100%，增长原因第一年开始发放提租补贴。

六、关于2022年一般公共预算基本支出情况说明

黄山市社科联2022年一般公共预算基本支出216.47万元，其中：

工资福利支出126.09万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、工伤保险、大病保险、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、住房公积金、提租补贴、医疗费、其他工资福利支出等。

商品和服务支出15.55万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、劳务费、委托业务给、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出等。

对个人和家庭的补助5.71万元，主要包括：离休费、退休费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人生产补贴、其他对个人和家庭的补助等。

七、关于2022年政府性基金预算拨款情况说明

黄山市社科联2022年没有政府性基金预算拨款收入，也没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

八、关于2022年国有资本经营预算拨款情况说明

黄山市社科联2022年没有国有资本经营预算拨款收入，也没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

九、关于2022年项目支出表的说明

黄山市社科联2022年预算共安排项目支出69.12万元，比2021年预算减少50万元，下降41.97%，下降原因主要是2021年召开第二届徽学学术大会，预算经费为50万元，今年本单位不承担此项任务。主要包括：本年财政拨款安排69.12万元（其中，一般公共预算拨款安排69.12万元，政府性基金预算拨款安排0万元，国有资本经营预算拨款安排0万元），财政拨款结转结余安排 0万元（其中，一般公共预算拨款安排 0万元，政府性基金预算拨款安排0万元，国有资本经营预算拨款安排0万元）、财政专户管理资金安排0万元和单位资金安排0万元。 

十、关于2022年政府采购支出表的说明

黄山市社科联2022年没有使用一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款、财政专户管理资金和单位资金安排的政府采购支出。

十一、关于2022年政府购买服务支出表的说明

黄山市社科联2022年没有安排政府购买服务支出。

十二、关于2022年“三公”经费预算情况说明

为全面反映“三公”经费支出，本次公开的“三公”经费预算为部门汇总数。2022年，黄山市社科联机关本级单位“三公”经费支出预算0.97万元，与2020年预算0.97万元持平。其中因公出国（境）费0元，公务接待费0.97万元，公务用车购置及运行费0万元。具体情况如下：

因公出国（境）费。支出预算0万元，与上年持平。经费使用严格执行《黄山市市直党政机关因公临时出国经费管理办法》相关规定。需要说明的是，该项经费根据外办批准的因公临时出国（境）计划，年初预算统一安排到市外办，不安排到部门，由市外办统筹安排并由市外办集中公开。

公务用车购置及运行费。支出预算0万元，根据规定，本单位无公务用车。

公务接待费支出0.97万元。支出预算0.97万元，比2021年预算减少0万元，与上年持平，主要用于省社科联及兄弟单位间公务接待。经费使用安排积极贯彻落实党中央“八项规定”,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《黄山市市直机关公务接待费管理暂行办法》等相关规定。

十三、其他重要事项情况说明

（一）项目及绩效目标情况

1.“徽文化人才专项”项目。

（1）项目概述。以市委、市政府聘请的社科专家团队为依托，以徽学研究人才培养10303计划项目为支撑，以《徽州社会科学》杂志为平台，建立徽学研究人才培养机制。

（2）立项依据。经市委组织部研究决定，支持我会开展徽学研究人才培养，建立徽学研究人才培养机制。

（3）实施主体和起止时间。实施主体为黄山市社科联。起止时间为2022年1月1日-2022年12月31日。

（4）项目内容。30名10303计划项目学员徽学研究水平得到大幅提升。

（5）年度预算安排。财政拨款预算30万元，其中：办公费1万，印刷费5万，差旅费3万，会议费5万，公务接待费0万，咨询费8万，培训费6万，其他支出2万元。

（6）绩效目标和指标。绩效目标：30名10303计划项目学员徽学研究水平得到大幅提升，使我市徽学研究人才结构老龄化的问题得到解决。绩效指标：开展田野调查≥5次，发表论文数≥10篇，省级以上期刊发表论文数量≥2篇等。

2.“课题研究经费”项目。

（1）项目概述。1、编辑《徽州社会科学》杂志；2、社科知识普及（社科名家大巡讲）3、所属社会组织管理4、围绕市委市政府中心工作和社会热点难点问题，确定多个选题，开展课题研究，充分发挥智库作用。

（2）立项依据。按照我会“三定方案”要求，我会主要职能为：1、领导和协调社会科学各学会、研究会的工作2、组织和推动社会科学知识的普及工作3、组织全市社会科学优秀成果评选活动4、组织开展社会经济发展中重大问题和重要课题的研究，委市委、市政府决策提供咨询5、编辑《徽州社会科学杂志》。

（3）实施主体和起止时间。实施主体为黄山市社科联。起止时间为2022年1月1日-2022年12月31日。

（4）项目内容。1、打造《徽州社会科学》为我市社科界哲学社会科学研究权威杂志；2、开展社科知识普及，不断提升我市人民的社科文化素养；3、通过调查研究，完善制定符合工作实际的学会管理办法，严格所属社会组织的管理，4、通过课题研究，形成理论研究成果，为我市各项工作提供智库支持。

（5）年度预算安排。财政拨款预算36.72万元，其中：办公费1.5万，印刷费18万，咨询费5万，手续费3.5万，公务接待费0万，会议费4.7万，培训费4.02万元。

（6）绩效目标和指标。绩效目标：1、打造《徽州社会科学》为我市社科界哲学社会科学研究权威杂志；2、开展社科知识普及，不断提升我市人民的社科文化素养；3、通过调查研究，完善制定符合工作实际的学会管理办法，严格所属社会组织的管理，4、通过课题研究，形成理论研究成果，为我市各项工作提供智库支持。绩效指标：社科名家大巡讲场次≥4场，课题数量≥30个，杂志刊数12期等。

3.“劳动力资源研究”项目。

（1）项目概述。选准研究的突破口，深入调研，积极搞好劳动力资源开发渠道的探索，主动参与，尽职尽责为市委市政府当好参谋。

（2）立项依据。上级文件。

（3）实施主体和起止时间。实施主体为黄山市社科联。起止时间为2022年1月1日-2022年12月31日。

（4）项目内容。深入我市乡村，学校，通过对劳动力资源的调查研究，分析预测当前及今后一段时间劳动力资源的走势，为市委市政府决策提供智库支持。

（5）年度预算安排。财政拨款预算2.4万元，其中：办公费0.4万，印刷费0.8万，咨询费1.2万元。

（6）绩效目标和指标。绩效目标：深入我市乡村，学校，通过对劳动力资源的调查研究，分析预测当前及今后一段时间劳动力资源的走势，为市委市政府决策提供智库支持。绩效指标：召开座谈会研讨会≥3次，调研报告≥1篇，办公经费≤1万元等。

（二）机关运行经费

2022年黄山市社科联本级1家参照公务员法管理的事业单位的机关运行经费财政拨款预算15.55万元，比2021年下降0.31万元，下降2.03%，下降主要原因是严格执行各项财经制度，厉行节约，减少办公用房水电费、日常运转办公费等日常运行支出。

（三）政府采购情况

黄山市社科联2022年（各）单位政府采购预算总额0万元。其中：政府采购货物预算0万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算0万元。

（四）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，黄山市社科联固定资产总金额21.9万元，较上年增加0.3万元，其中，土地、房屋及构筑物0万元、通用设备15.2万元、专用设备0万元、其他资产6.4万元。

未车改事业单位车辆0辆，其中，一般公务用车0辆。

其中：厅级领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆。

截至2021年12月31日，单位价值50万元以上的通用设备0台（套），单位价值100万元以上的专用设备0台（套）。

2022年部门预算安排购置车辆0辆，购置费0万元。其中：其中：一般公务用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆。

2022年部门预算安排购置单位价值50万元以上的通用设备0台（套），购置费0万元；安排购置单位价值100万元以上专用设备0台（套），购置费0万元。

（五）绩效目标设置情况

黄山市社科联2022年3个项目实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨款69.12万元，政府性基金预算当年财政拨款0万元、财政专户管理资金当年安排0万元和单位资金安排安排0万元。

第四部分 名词解释

一、财政拨款收入：指市财政当年拨付的资金，主要包括一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入。

二、财政专户管理非税收入：指按照非税收入管理相关规定，纳入财政专户管理的教育收费等。

三、其他收入：指除了财政拨款收入、财政专户管理非税收入等以外的收入。

四、上年结转：指以前年度安排、结转到本年仍按原用途继续使用的资金。

五、结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需以后年度按原用途继续使用的资金。

六、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

七、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
    八、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指单位用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。